在工作目标上，要自觉拉高标杆，锚定最优、对标最高、追求最好，积极行动，调整工作方案，以高目标引领高标准落实、实现高质量发展。
在工作措施上，要跳起来摘桃子，以学校党委三届五次全体（扩大）会议为契机，保持拼的勇气、拼的劲头、拼的状态，拿出更多硬举措、实招数，激荡起大发展快提升的澎湃热潮。
在工作成效上，要树立“不日新者必日退”的思想，增强进则全胜，不进则退，慢进也是退的紧迫感，围绕学校的中心工作聚焦目标、铆足干劲，迎难而上、锐意进取，大抓落实、务求实效，干出高质量发展“加速度”。
人勤春早功不负，扬帆起航正当时。今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是全省开展的“大抓落实年”，学校发展蓝图早已绘就、目标更加明晰。各直属单位要振奋龙腾虎跃的精气神，拿出“起步就是冲刺、开局就是决战”的闯劲干劲，定格发力、开拓创新、勇于拼搏，为学校的高质量跨越式发展作出新贡献展现新作为。
井冈山大学图书馆2023年度工作回眸
星光不问赶路人，时光不负奋斗者。2023年，在学校党委、行政的坚强领导下，图书馆全体教职工深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，圆满完成了各项目标任务。图书馆党支部被评为学校“先进党支部”，图书馆获江西省高校图工委颁发的“首届江西省高校图书馆突出贡献奖”，其他集体与个人奖项5个。新华网、光明网、人民网、学习强国、江西日报等媒体报道图书馆工作49次。
一、党的建设工作有序推进
时光总是向前，奋斗永不停歇。一年来，图书馆抓牢基层党建，夯实高质量发展基础。一是扎实开展主题教育。一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点举措；协助校领导完成校级调研任务；处级干部领题解决6项师生关切问题；全面修订105项规章制度。二是有力推进基层组织建设。建设支部党建网站，“三化”建设持续推进，开展22次“三会一课”。三是强力推动作风建设。完善了处级领导班子议事规则，建立了“三重一大”事项决策制度；民主决策、民主管理和全方位监督保障机制健全。四是加强干部队伍建设。选任科级干部3名，引进专业人员1名，选派1人到国家知识产权局学习锻炼，培训专业人员近20人次；开展第二轮全员轮聘。五是拉紧安全发展“三张网”。落实全面从严治党、意识形态和思想政治工作、平安建设“一岗双责”；全年未出现违规违纪违法现象和安全稳定责任事故。
二、服务学校高质量发展成效显著
惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。一年来，图书馆檫亮工作品牌，积极服务学校高质量发展。一是学科服务支持学校教学、科研工作。完成学科分析报告13份，科技查新等定题服务600余项；信息素养教育课程在15个班级开设，举办专题讲座10场；组织学生参加信息素养、信息检索等各类校外竞赛，获奖5项；新生入学教育首次在线下开展，覆盖所有学院。
二是知识产权信息服务支持学校高质量发展。以“高校国家知识产权信息服务中心”为依托，积极推进知识产权信息服务。教育、培训与宣传有效推进。举办“高校科技创新与知识产权”“江西省高校图书馆知识产权信息服务学术论坛”，省内外40余所机构300余人参加，全年线上线下举办19次宣传培训。专利分析与研究取得初步成效。完成《新干县氯碱化工专利导航报告》《井冈山大学专利分析报告》。运行机制逐步健全。建立学校“知识产权信息服务联席会议制度”，明确服务清单。服务范围面向地方拓展。参加国家知识产权局来赣调研1次，接受省局来校调研1次，协助吉安市工作5次；面向吉安政府部门、企业调研6次，在区县成立服务站2个。平台建设持续推进。建设完成“井冈山大学知识产权信息服务中心”网站和微信公众号；编制“吉安市知识产权运营平台”建设方案并向市局报送。发展成效明显。8人入选吉安市知识产权专家库，2人获江西省知识产权系列高级职称评审专家资质；获批“吉安市知识产权培训基地”；获批加入“全国高校知识产权信息服务中心联盟”。三是全面完成学校《2023年工作要点》中规定的任务。
三、常规工作扎实开展
大人不华，君子务实。一万句加油，不如一次行动。没有行动，一切都是水月镜花；有了行动，蓝图才能变成现实。一年来，图书馆聚焦服务师生，认真做细做实常规工作。一是服务体系持续优化。形成资源利用、学科服务、知识产权信息服务、古籍保护等8大类服务范围、40余个服务功能。二是文献资源稳定增长。实体馆藏总量达到223万册，年增长5万余册；电子图书140万册，订购数据库44种，可用数字资源121种。三是资源与空间有效利用。截止12月4日，开放300余天， 100万余人次入馆，研讨间等空间使用2900余次，数字资源下载160余万篇，文献传递7.78万篇，微信咨询2100余条，网站访问近23万次。四是校园文化服务蓬勃开展。开展主题活动66项108场（次），6.7万余人次参与；“揽月书声”“映山红书院”服务品牌效应日益彰显。五是文化传承效应彰显。修复古籍8册/627叶，成立“古籍修复技艺传习班” 培养古籍保护人才22名，举办展览、讲座、体验活动7场次， 设计完成4项古籍文创产品，编撰《馆藏古籍“庐陵文化”专题书志（第一辑）》。
